4 أشياء لا يجب أن تكشفها أبدًا أثناء مقابلة العمل

الكاتب:

مالبيديا

تم التحديث:

١٤ ديسمبر ٢٠٢٥

5 دقائق

ملخص

• المقابلة ليست مكانًا لعرض تفاصيلك الشخصية. 
 • تجنّب تمامًا التحدث بسلبية عن أصحاب العمل السابقين. 
 • يجب شرح سبب الانتقال الوظيفي بحكمة واحترافية. 
 • عند الحديث عن نقاط الضعف، ركّز على التعلم والتطوير. 
 • الاستعداد واللباس المناسب عنصران أساسيان للنجاح. 

المقابلة الوظيفية هي المرحلة التي تحدد بشكل كبير فرصك في الحصول على الوظيفة، فهي اللحظة التي تُظهر فيها قدرتك، شخصيتك، وطريقة تفكيرك لصاحب العمل. وعلى الرغم من رغبتك في أن تكون صادقًا ومنفتحًا، إلا أن الإفصاح عن بعض المعلومات قد يؤثر سلبًا على فرص قبولك. لذلك، من المهم معرفة ما يجب قوله وما يجب تجنّبه. 

فيما يلي أربعة أشياء يجب ألا تكشف عنها أثناء مقابلة العمل. 

 

الكثير من التفاصيل الشخصية 

قد يطرح القائم بالمقابلة أسئلة للتعرف عليك، لكن ذلك لا يعني مشاركة تفاصيل حياتك الخاصة. 
 الهدف هو تقييم ملاءمتك للوظيفة وليس الاطّلاع على ظروفك العائلية أو مشكلاتك اليومية. 
 إذا سُئلت مثلًا عن وسيلة النقل، فالإجابة الكافية هي: "نعم، لدي وسيلة نقل مناسبة" دون الدخول في أي تفاصيل لا علاقة لها بالوظيفة. 

 

المشاعر السلبية حول أصحاب العمل أو الزملاء 

التحدث بسلبية عن مديرك أو زملائك السابقين يعكس صورة غير مهنية، ويجعل صاحب العمل يتساءل إن كنت ستكرر هذا السلوك داخل شركته. 
 حتى لو كانت تجربتك السابقة غير جيدة، التزم بالحياد. ركّز على ما تعلمته وليس على المشكلات التي واجهتها. 

 

أسباب غير مناسبة للمغادرة أو البحث عن وظيفة جديدة 

طريقة شرحك لسبب تركك لوظيفتك الحالية قد تُفهم بشكل مختلف عن قصدك. 
 على سبيل المثال، قد يراها مدير التوظيف علامة على عدم الاستقرار أو الملل السريع. 
 الأفضل قول شيء مثل: 
 "تعلّمت الكثير في منصبي الحالي، وأبحث الآن عن فرصة تساعدني على تطوير مهاراتي في مجال… ولهذا أرى أن هذا المنصب مناسب لي." 

 

النقاط الضعيفة دون توضيح التعلم أو التحسّن 

عند سؤال المرشح عن أخطائه أو نقاط ضعفه، لا يعني ذلك كشف كل التفاصيل أو الظهور بمظهر غير كفء. 
 الأفضل الاعتراف بنقطة ضعف حقيقية لكن مع شرح ما تعلّمته وكيف تعمل على تطويرها. 
 الهدف هو إظهار وعيك وقدرتك على التحسن—ليس التقليل من قدراتك. 

 

كيف تقدم نفسك في مقابلة عمل؟ 

قدّم نفسك بثقة، وركز على مهاراتك وتجاربك ذات الصلة بالوظيفة. 
 ارتدِ ملابس مناسبة لطبيعة الشركة، وكن مستعدًا لشرح سيرتك الذاتية بطريقة احترافية وهادئة. 
 تجنّب العاطفة المفرطة وكن منطقيًا في الإجابات، مع إظهار حماسك للمنصب. 

 

ما هي الأسئلة الشائعة في المقابلات؟ 

من أكثر الأسئلة شيوعًا: 
 • ما هي نقاط قوتك وضعفك؟ 
 • لماذا غادرت وظيفتك السابقة؟ 
 • لماذا تريد الانضمام إلى هذه الشركة؟ 
 • ما أبرز إنجازاتك المهنية؟ 

 

الإجابة المثالية تكون واضحة، مختصرة، ومرتبطة باحتياجات الوظيفة. 

 

ما هي الملابس المناسبة للمقابلة؟ 

اختر دومًا الملابس الأكثر احترافية، خصوصًا إذا كنت غير متأكد من ثقافة الشركة. 
 الانطباع الأول يُصنع خلال الثواني الأولى، لذا احرص على أن تكون مظهرًا لائقًا يعبّر عن جدّيتك واحترامك للمقابلة. 

المراجع المعتمدة: 

https://www.investopedia.com  

المشاركة عبر

مقالات ذات صلة