بطالة

Unemployment

الكاتب:

مالبيديا

تم التحديث:

١١ ديسمبر ٢٠٢٥

دقيقتان

ملخص

  1. البطالة هي عدم قدرة الباحث عن عمل على إيجاده رغم البحث الجاد. 

  2. تُقاس البطالة عبر معدل البطالة المعتمد رسميًا كأحد أهم مؤشرات الاقتصاد. 

  3. أنواع البطالة تشمل الاحتكاكية، والدورية، والهيكلية، والمؤسسية. 

  4. ارتفاع البطالة يعني ضعف الاقتصاد، بينما انخفاضها الشديد قد يؤدي للتضخم. 

  5. أسباب البطالة تشمل الركود، التكنولوجيا، القوانين، والتحولات الاقتصادية. 

ما هي البطالة؟ 

البطالة هي عدم قدرة الفرد الذي يبحث عن عمل بشكل فعّال على الحصول على وظيفة. تُعد من أهم المؤشرات الاقتصادية التي تقيس صحة الاقتصاد، ويتم تحديدها عبر معدل البطالة الذي يُحسب بقسمة عدد العاطلين عن العمل على إجمالي القوى العاملة. كلما ارتفع المعدل، دلّ ذلك على ضَعف الاقتصاد، والعكس صحيح. 

 

ما هي البطالة وكيف تُحسب؟

 

النقاط الرئيسية حول البطالة 
  • البطالة تعني أن الشخص يبحث عن عمل ولا يجد وظيفة مناسبة. 

  • ارتفاع البطالة يدل على أزمة اقتصادية، وانخفاضها الشديد قد يشير إلى اقتصاد محموم. 

  • تُقسم البطالة إلى أنواع رئيسية مثل الاحتكاكية، الدورية، الهيكلية، والمؤسسية. 

  • الحكومات تقيس البطالة عبر مسوح وإحصائيات رسمية. 

  • بعض الدول تقدم إعانات بطالة بشروط محددة لدعم المتعطلين. 

 

فهم البطالة وتأثيرها على الاقتصاد 

يُعد معدل البطالة مؤشرًا يعكس قدرة الاقتصاد على خلق فرص عمل. عندما يزيد عدد العاطلين، يقل الإنتاج الإجمالي، وينخفض النمو، وقد تظهر مشكلات اجتماعية. 

أما انخفاض البطالة بشكل كبير جدًا، فقد يخلق ضغطًا على الشركات التي تواجه نقصًا في العمالة، مما يؤدي عادة إلى ارتفاع الأجور وارتفاع التضخم. 

 

أنواع البطالة 

1. البطالة الاحتكاكية 

تحدث عند انتقال الأشخاص بين الوظائف أو دخول الخريجين الجدد لسوق العمل. قصيرة الأجل وطبيعية. 

 

2. البطالة الدورية 

تظهر خلال فترات الركود الاقتصادي وتختفي مع الانتعاش الاقتصادي. 

 

3. البطالة الهيكلية 

ناتجة عن تطور التكنولوجيا أو تغير احتياجات السوق بما يجعل مهارات بعض العمال غير مناسبة للوظائف الجديدة. 

 

4. البطالة المؤسسية 

سببها القوانين أو الأنظمة مثل ارتفاع الحد الأدنى للأجور أو تقييد سوق العمل. 

 

قياس البطالة 

تستخدم الحكومات المسوح والإحصاءات لتحديد معدل البطالة. 
في الولايات المتحدة، يُستخدم مسح السكان الحالي (CPS) لتقدير معدل البطالة الشهري. 

أشهر معدل هو U-3: عدد العاطلين عن العمل ÷ القوى العاملة. 

 

 

أرقام تاريخية مهمة 
  • 1933: البطالة بلغت 24.9% خلال الكساد الكبير. 

  • 1982: تجاوزت 10%. 

  • 2008-2009: الأزمة المالية رفعت البطالة إلى 10%. 

  • أبريل 2020: وصلت إلى 14.8% بسبب جائحة كورونا. 

  • ديسمبر 2024: بلغت 4.1%. 

 

أسباب البطالة 
  • الركود أو الكساد الاقتصادي 

  • التطور التكنولوجي 

  • انتقال الوظائف لدول أخرى 

  • التغيير الوظيفي 

  • ضعف الطلب على العمالة 

 

الخلاصة 

البطالة مؤشر رئيسي على صحة الاقتصاد. 
ارتفاعها يدل على أزمة اقتصادية، وانخفاضها الشديد قد يؤدي إلى تضخم. 
تتطلب مواجهتها سياسات مالية واقتصادية فعّالة لدعم سوق العمل. 

"اقرأ المزيد من المعلومات عن الأمور المالية على موقعنا مالبيديا Maalpedia" 

المراجع المعتمدة: 

https://www.investopedia.com/terms/u/unemployment.asp#toc-types-of-unemployment  

المشاركة عبر

مصطلحات ذات صلة