المقابلة الوظيفية هي فرصة للترويج لنفسك وإحياء المعلومات الموجودة في سيرتك الذاتية ورسالة التغطية. لقد تقدمت بطلب للوظيفة وانتقلت بالفعل من المراحل الأولية، ويمكن أن تكون المقابلة الوظيفية حاسمة في تحديد ما إذا كنت ستحصل على الوظيفة.  

المقابلة هي فرصة لصاحب العمل المحتمل للتعرف عليك بشكل أفضل وتحديد ما إذا كنت متوافقًا مع ثقافة الشركة. ومع ذلك، يمكن أن يؤدي الكشف عن الكثير من المعلومات إلى تعثر فرصك في الحصول على الوظيفة.

‍

أربعة أشياء يجب ألا تكشف عنها أبدًا خلال مقابلة العمل.  

1. الكثير من التفاصيل الشخصية

على الرغم من أن المُقابلون سيطلبون معرفة المزيد عنك، إلا أنه من الأفضل أن تبقى إجاباتك على مستوى مهني. ليست التفاصيل الشخصية ذات الصلة بقدرتك على أداء واجبات عملك.

"إذا سألك أحد القائمين على المقابلة عما إذا كانت لديك وسائل نقل موثوقة، فكل ما عليك قوله هو "نعم" وليس أكثر من ذلك - لا توجد تفاصيل حول إيصال أطفالك إلى المدرسة أو الأموال النقدية التي أسقطتها لإصلاح سيارتك عام 1992."  

2. المشاعر السلبية حول أصحاب العمل / زملاء العمل

حتى لو كنت تعتقد أنك كان لديك واحدة من أسوأ الوظائف على الإطلاق، فانتهز الفرصة لا تتحدث بشكل سلبي عنهم أثناء مقابلة العمل. تقول كريستين سكارث، مديرة خدمات المهن في Employment BOOST في تروي، ميتشيغان، إنها ما زالت متفاجئة من عدد المرشحين الذين يتحدثون بشكل سلبي عن رؤسائهم السابقين أو زملائهم في العمل.

"بصفتي مديرة توظيف، كل ما أستطيع التفكير فيه هو 'سيفعلون ذلك أيضًا معي،'" تقول سكارث. "عندما تجري المقابلة، لا تحتاج إلى مشاركة أن هناك مشكلة كانت مع رئيسك القديم أو زملائك في العمل، لأنه إذا كان هناك مشكلة هناك، يمكن أن يبدو أنك ستواجه تلك المشكلة في كل مكان."

3. أسباب معينة للمغادرة/البحث عن وظيفة جديدة

حتى إذا لم تتحدث بشكل سلبي عن رئيسك أو زملائك في العمل، يجب أن تكون حذرًا عند شرح سبب رغبتك في الحصول على وظيفة جديدة.

"على سبيل المثال، يمكن تفسير 'أريد المزيد من الفرص للنمو' على أنه 'أنا أشعر بالملل بسرعة' من قبل مدير التوظيف." ببيان مختصر حول مدى استمتاعك بالعمل لصاحب العمل الحالي وما تعلمته منه. ثم قم بشرح أنك تبحث عن فرصة جديدة حيث يمكنك الحصول على ما ترغب في الحصول عليه من وظيفة جديدة، ومن ثم أغلق بالقول بأن هذا هو السبب الذي يجعلك ترغب في هذا المنصب وترغب في العمل في هذه الشركة.

4. النقاط الضعيفة

تختلف آراء خبرائنا حول الكشف عن نقاط الضعف الخاصة بك. يقول جيسون ما، المؤسس والرئيس التنفيذي والمرشد الرئيسي في ThreeEQ في سان فرانسيسكو: "إذا سُئلت عن أخطاءك أو الأخطاء التي ارتكبتها في الماضي، فأجب بصدق حول ما تعلمته في الطريق وكيف تغلبت عليها أو كيف تعمل على تحويل نقاط الضعف السابقة إلى نقاط قوة." يوصي بإظهار شخصيتك الحقيقية.

كيف تقدم نفسك في مقابلة عمل؟

إذا كان لديك مقابلة عمل، يمكنك الاستعداد لتقديم نفسك للشخص الذي يجري المقابلة معك، والذي سيكون على الأرجح مديرك المحتمل. تأكد من البقاء منطقيًا وليس عاطفيًا خلال المقابلة. ارتدي ملابس مناسبة وتوقع وكون مستعدًا لدعم سيرتك الذاتية وشرح لماذا تريد الوظيفة.

ما هي الأسئلة الشائعة في المقابلة؟

سيختلف المقابلون فيما يسألونك عنه. من الأسئلة الشائعة في المقابلة يمكن أن تشمل تلك المتعلقة بأقوى نقاطك وأضعف نقاطك. من المحتمل أن يُسأل عن سبب مغادرتك لجهة العمل الحالية ولماذا تريد المنصب المحدد. من المحتمل أيضًا أن تُطلب منك توسيع سيرتك الذاتية مع أمثلة عن عملك الناجح في مناصب أخرى.

ما هو الملابس المناسبة لحضور مقابلة عمل؟

بشكل أساسي، سترتدي ملابس تتناسب مع مكان العمل أو تكون أكثر احترافية. عند الشك، اختر ملابس أكثر احترافية بدلاً من أكثر عدم رسمية للإشارة إلى أنك تأخذ مقابلة العمل على محمل الجد.  

‍

"اقرأ المزيد من المعلومات عن الأمور المالية على موقعنا مالبيديا (Maalpedia)"

المراجع المعتمدة:

investopedia.com